サステナビリティデータ

環境データ 社会データ ガバナンスデータ

環境データ

項目 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
CO₂排出量 スコープ1（tCO2e) 2,543 2,469 2,702 2,192
スコープ2（tCO2e) 8,079 8,251 8,361 8,237
スコープ1＆2（tCO2e) 10,622 10,720 11,063 10,429
エネルギー 電力使用量(kwh) 17,590 17,434 16,741 18,178
燃料使用量(kL)　原油換算 1,170 1,229 1,053 661
水 使用量(千m³) 136 132 126 126
内訳 水道水(千m³) 55 53 50 55
工業用水(千m³) 21 14 3 0
地下水(千m³) 60 65 73 71
排水量(千m³)※1 136 141 158 115
内訳 下水道排水量(千m³) 24 24 25 26
公共水域排水量(千m³) 112 117 133 89
化学物質 使用量 冷媒フロンHFC(t) 62.9 56.2 63 61
発泡用フロンHFC(t) 0 11.3 0 0
ジクロロメタン(t) 15.5 17 20 12
排出量 冷媒フロン　HFC(t) 1 0.9 0.1 0
発泡用フロン　HFC(t) 0 1.1 0 0
ジクロロメタン(t) 15.5 17 20 12
廃棄物 廃棄物排出量(t) 3,170 3,015 3,119 3,533
廃棄物最終処分量(t) 12 18 13 6
再資源化率(%) 99.3 99.4 99.6 99.6
重大な環境法令違反件数 (件) 0 0 0 0

集計範囲：ホシザキ(株)　本社工場及び島根工場
※1　一部推計

社会データ

項目 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
従業員人数（連結）   12,923名 13,271名 13,361名 16,061名
日本 8,660名 8,578名 8,698名 8,799名
米州 2,347名 2,600名 2,623名 2,956名
欧州・アジア
（2024年度よりセグメント変更）		 1,898名 2,093名 2,040名
欧州 1,998名
アジア 2,308名
従業員人数（単体）   1,209名 1,236名 1,156名 1,155名
男性比率 83.5％ 82.9％ 82.8％ 82.4％
女性比率 16.5％ 17.1％ 17.2％ 17.6％
新卒採用数（単体＋国内販売会社） 男性 75名 85名 106名 124名
女性 30名 49名 39名 42名
女性比率 28.6％ 37.0％ 27.1％ 25.3％
管理職数（単体＋国内販売会社） 女性（係長職以上） 200名 205名 219名 233名
女性比率 8.9％ 8.8％ 8.7％ 9.0％
従業員平均年齢（単体） 男性 46.0歳 46.2歳 45.6歳 45.7歳
女性 39.3歳 39.0歳 39.1歳 38.7歳
世代別従業員数（単体） 30歳未満 177名 195名 199名 208名
30-50歳未満 576名 512名 459名 434名
50歳以上 456名 529名 498名 513名
従業員平均勤続年数（単体） 男性 19.0年 18.8年 18.8年 18.5年
女性 14.0年 11.8年 12.8年 12.8年
育児休業取得者数（単体） 男性 11名 16名 36名 27名
女性 7名 8名 4名 11名
育児休業取得者率（単体） 男性 36％ 50％ 63％ 73％
女性 100％ 100％ 100％ 100％
介護休業取得者数（単体） 男性 0名 0名 0名 1名
女性 0名 0名 0名 0名
障がい者雇用者数（単体）※1 27名 27名 25名 27名
障がい者雇用 雇用率（単体）※1 2.40％ 2.33％ 2.39％ 2.53％
有給休暇取得率（単体）※2 78.90％ 82.00％ 83.68％ 81.43％
平均月間残業時間（単体）※3 13.5時間 15.6時間 15.8時間 18.4時間
キャリア採用者数（単体）   19名 34名 26名 31名
男性 17名 29名 24名 22名
女性 2名 5名 2名 7名
離職率（単体） 1.90％ 1.50％ 1.83％ 2.29％
団体交渉協定の対象となる従業員の割合（単体） 67.8％ 71.4％ 85.1％ 86.3％
業務災害発生件数（単体） 9件 9件 10件 5件
休業災害発生件数（単体） 0件 0件 0件 1件
研修参加者1人当たりの研修時間
（単体、 国内グルー プ会社）		 15時間 10時間 10時間 15時間
男女賃金差異 全労働者※4 65.5% 64.6% 64.4% 67.7%
正規労働者※4 66.9% 66.4% 66.8% 70.2%
非正規労働者※4 67.8% 56.6% 51.4% 51.5%

各年度12月31日時点のデータを使用
※1　2025年1月1日現在
※2　各年1月15日時点：対象年度の有給休暇付与日数に対し、対象年度1月16日〜翌年度1月15日までに有給休暇を取得した日数
※3　各年1月15日時点：対象年度1月16日～翌年度1月15日に在籍した対象労働者の1人当たりの残業時間/月を算出
※4　正規雇用労働者は社員、非正規雇用労働者は嘱託、アルバイト、パートタイマーを含み、派遣社員を除いた数を記載

ガバナンスデータ

項目（単位） 2021年度 2022年度 2023年度 2024年度
取締役会 取締役数（名） 10 11 11 11
社内取締役数（名） 7 7 7 7
社外取締役数（名） 3 4 4 4
社外取締役比率（%） 30.0 36.4 36.4 36.4
女性取締役数（名） 1 1 2 2
女性取締役比率（%） 10.0 9.09 18.2 18.2
取締役会開催回数（回） 15 14 14 14
監査等委員会 監査等委員数（名） 3 3 3 3
社外監査等委員人数（名） 2 2 2 2
監査等委員会開催回数（回） 18 14 14 14
ヘルプラインへの相談・通報件数（件）※1 58 45 42 21
IR活動 決算説明会（回） 4 4 4 4
機関投資家との
個別ミーティング（回）		   210 234 234 273
国内機関投資家との
個別ミーティング（回）		 122 157 170 188
海外機関投資家との
個別ミーティング（回）		 88 77 64 85
セルサイド投資家との
個別ミーティング（回）※2		 - 53 50 45
バイサイド投資家との
個別ミーティング（回）※2		 - 181 184 228
機関投資家との個別ESGミーティング（回） 2 3 2 5
国内証券会社主催カンファレンス出席（回） 3 1 1 1

集計範囲：ホシザキ(株)　単体
※1　ヘルプラインへの相談・通報件数は、海外子会社を含むホシザキグループの件数を集計
※2　2022年度から集計開始